pour la Suisse romande
La Suva conçoit la formation et le développement du personnel comme une prestation de services. En collaboration avec l’encadrement et en ligne avec les exigences actuelles et futures de l’entreprise, le secteur développement du personnel est responsable du renforcement des qualifications de nos collaborateurs et collaboratrices. En raison d’un départ à la retraite, nous cherchons un expert en développement du personnel.
Vos responsabilités:- Garantir l’offre interne de formation pour nos collaborateurs/trices de la Suisse romande
- Concevoir et réaliser les modules de formation, destinés aux collaborateurs/trices et aux cadres, de concert avec la direction du secteur basée à Lucerne
- Conduire et animer des séminaires et des formations en langue française
- Renseigner et conseiller le personnel et les cadres en termes de formation et de développement
- Assumer la responsabilité du processus de gestion des talents en soutenant les Conseillers RH dans la mise en uvre du programme
- Planifier, réaliser et évaluer les mesures de développement destinées aux fonctions d’encadrement à tous les niveaux hiérarchiques («Management Development»)
- Amener des conseils en termes de développements organisationnels et d’équipes
- Participer à des projets de la division RH
- Titre universitaire ou jugé équivalent en économie ou psychologie
- Formation continue en ressources humaines (MAS) et en développement des organisations
- Expérience réussie de plusieurs années en qualité de formateur
- Capacités démontrées en matière de conseil
- Excellentes facultés de communication et sens pédagogique prononcé
- Langue maternelle française et de bonnes connaissances de l’allemand
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Personnalité engagée, dotée d’une vision globale et d’excellentes aptitudes conceptuelles
La Suva regroupe la prévention, l’assurance et la réadaptation.
Informations complémentaires:
Michael A. Gisler, Chef de secteur formation et développement, tél. 041 419 58 83
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