in Luzern
Die Personalentwicklung ist eine interne Dienstleistung der Suva. In Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten sorgt sie für einen unternehmensweiten Auf- und Ausbau der Qualifikationen aller Mitarbeitenden, Teams und Organisationseinheiten entsprechend der gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie per Mitte 2013 als Profi in der Personalentwicklung.
- Planung, Durchführung und Evaluation der Führungsausbildung für das mittlere und obere Management
- Beratung in Bezug auf anspruchsvolle Organisationsentwicklungen sowie deren Durchführung und Begleitung
- Durchführung von Entwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit dem Spezialisten Talentmanagement
- Leitung von Development Centers bzw. Einsatz als Experte/-in in diesem Zusammenhang und Unterstützung bei der Testauswertung
- Mitarbeit in oder Führung von HR-Projekten
- Hochschulabschluss, vorzugsweise in Psychologie oder Betriebswirtschaft, mit Weiterbildung in Personalthemen (Organisations-, Personalentwicklung)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kadertrainer/in, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche
- Gute Französischkenntnisse
- Beratungskompetenz sowie konzeptionelles und analytisches Denken
- Gewinnendes Auftreten sowie eine umsetzungsstarke Persönlichkeit gepaart mit Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Zielorientierung
Die Suva bietet Prävention, Versicherung und Rehabilitation aus einer Hand.
Nähere Auskünfte erteilt:
Michael Gisler, Bereichsleiter Personalentwicklung, Tel. 041 419 58 83
Ihre Bewerbung erwarten wir per Post oder E-Mail an:
Suva, Annemarie Bürgin, Abteilung Personal und Logistik, Postfach, 6002 Luzern,
E-Mail: annemarie.buergin@suva.ch